Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja razvojne ekipe
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega vodjo razvojne ekipe, ki bo odgovoren za vodenje in usmerjanje razvojne ekipe pri načrtovanju, izvajanju in optimizaciji programske opreme. Kandidat bo tesno sodeloval z drugimi oddelki, da zagotovi pravočasno dostavo kakovostnih rešitev, ki ustrezajo poslovnim ciljem podjetja.
Kot vodja razvojne ekipe boste odgovorni za upravljanje celotnega razvojnega cikla programske opreme, vključno z načrtovanjem, razvojem, testiranjem in uvajanjem. Vaša naloga bo tudi zagotavljanje tehničnega vodenja in mentorstva članom ekipe ter spodbujanje inovacij in nenehnega izboljševanja procesov.
Pričakujemo, da boste imeli močne vodstvene sposobnosti, izkušnje z agilnimi metodologijami razvoja programske opreme ter odlično razumevanje sodobnih tehnologij in arhitektur. Prav tako boste odgovorni za sodelovanje s poslovnimi deležniki, da zagotovite, da razvojni projekti ustrezajo strateškim ciljem podjetja.
Uspešen kandidat bo imel izkušnje z vodenjem razvojnih ekip, sposobnost reševanja kompleksnih tehničnih izzivov ter odlično komunikacijo in organizacijske sposobnosti. Če ste strastni do tehnologije, imate izkušnje z vodenjem ekip in želite delati v dinamičnem okolju, vas vabimo, da se prijavite na to priložnost.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje razvojne ekipe pri načrtovanju in izvajanju projektov.
- Zagotavljanje tehničnega vodenja in mentorstva članom ekipe.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje razvojnih ciljev.
- Upravljanje celotnega razvojnega cikla programske opreme.
- Optimizacija procesov in uvajanje najboljših praks razvoja programske opreme.
- Spremljanje in ocenjevanje uspešnosti ekipe ter zagotavljanje nenehnega izboljševanja.
- Reševanje tehničnih izzivov in zagotavljanje kakovostnih rešitev.
- Sodelovanje pri strateškem načrtovanju razvoja programske opreme.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz računalništva, informatike ali sorodnega področja.
- Najmanj 5 let izkušenj v razvoju programske opreme.
- Izkušnje z vodenjem razvojnih ekip in projektov.
- Dobro poznavanje agilnih metodologij (Scrum, Kanban).
- Odlično razumevanje sodobnih tehnologij in arhitektur programske opreme.
- Močne analitične in organizacijske sposobnosti.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost reševanja kompleksnih tehničnih izzivov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k vodenju razvojne ekipe?
- Katere agilne metodologije ste uporabljali in kako ste jih implementirali?
- Kako se spopadate s tehničnimi izzivi v razvojnem procesu?
- Kako zagotavljate, da ekipa ostane motivirana in produktivna?
- Kako sodelujete z drugimi oddelki pri razvoju programske opreme?
- Kako merite uspešnost razvojne ekipe?
- Kako ravnate v primeru nesoglasij znotraj ekipe?
- Katere tehnologije in orodja najraje uporabljate pri razvoju programske opreme?
